A Adecco lançou, esta terça-feira, o Guia Salarial 2025, que revela as funções mais valorizadas e bem remuneradas em Portugal. A liderar está o setor de shared services, no qual a função de Head of SSC/GBS inclui salários até 154.000€/ano em Lisboa e 110.000€ no Porto.
"Lisboa continua a ser o centro onde se praticam os salários mais elevados, com destaque para áreas como Tecnologias de Informação, Banca e Finance, onde as posições de liderança podem atingir os 120 mil euros anuais, refletindo a procura por perfis especializados e com forte componente técnica. No entanto, o Porto está a aproximar-se gradualmente, fruto do crescimento dos Shared Services e de polos tecnológicos na região", pode ler-se num comunicado a que o Notícias ao Minuto teve acesso.
A Adecco adianta que, "em IT, funções como Cloud Engineer atingem os 105.000€/ano e Consultor SAP pode atingir os 98.000€/ano, em Lisboa como no Porto. Já em funções mais técnicas ou operacionais, como Support Technician, os salários oscilam entre 17.000€ e 35.000€/ano, enquanto um Data Analyst pode receber entre 21.000€ e 40.000€/ano".
No setor Financeiro, o cargo de Diretor Financeiro lidera, com faixas salariais entre 50.000€ e 120.000€ em Lisboa e até 105.000€ no Porto. Na Banca, funções como Private Banking apresentam salários entre 30.000€ e 70.000€, em Lisboa e no Porto e Corporate Finance pode chegar aos 90.000€/ano em Lisboa.
"Em contraste, setores como Retalho, Hospitalidade, Construção e Recursos Humanos continuam a apresentar uma maior pressão sobre os salários de entrada, sendo urgente repensar políticas de compensação e benefícios para garantir competitividade e atratividade junto das novas gerações", pode ler-se na mesma nota.
O documento da Adecco, refira-se, "reúne dados atualizados em 14 setores-chave (Finance; Banking; Human Resources; Shared Service Centre; Tax Legal; Sales & Marketing; Retail; Hospitality; Healthcare & Life Sciences; Industry; Construção; Supply Chain & Logistics; Energy; Real Estate; Information Technology), com foco em Lisboa e Porto, e integra também insights sobre tendências de empregabilidade, liderança e transformação digital".
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